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Sendung vom 17.10.2019 16:30:

Mutterschutz im Job

Was es zu beachten gilt

Über ein halbes Jahr arbeitet eine Kellnerin in einem Wiener Raucherlokal. Als sie schwanger wird und das dem Geschäftsführer mitteilt, meint er sie passe „nicht mehr zum Image des Lokals“. Die Arbeitnehmerin wird trotz gesetzlichem Kündigungs- und Entlassungsschutz für Schwangere gefeuert. Die AK unterstützte sie mit Erfolg. Über diesen Fall und welche Rechte schwangere ArbeitnehmerInnen haben, spricht AK-Arbeitsrechtsexpertin Melanie Partsch.